**生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線。為提高全員安全意識、規(guī)范操作流程、防范事故風險,上海奧德水處理科技有限公司近日組織了一場別開生面的安全生產(chǎn)培訓。由**安全技術(shù)工程師王工擔任主講,內(nèi)容涵蓋安全基本知識、操作規(guī)程、事故案例、防護措施、檢查評估五大版塊。 培訓圍繞“人人都是安全第1責任人”展開,王工結(jié)合多年經(jīng)驗,深入剖析了作業(yè)中常見的不安全心理,如僥幸心理、急躁心理等。他通過設置真實操作場景問題,引導員工反思日常工作中可能存在的隱患,并強調(diào)“安全生產(chǎn)要從端正心態(tài)開始”。 在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)環(huán)節(jié),王工以車間常見的防護設備為例,手把手示范安全帽正確佩戴方法,強調(diào)“三寶四不傷”原則——安全帽、安全帶、安全網(wǎng)是保命三寶,工作中要做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。針對電氣設備使用高頻場景,他通過播放違規(guī)操作視頻,直觀展現(xiàn)未切斷電源就檢修設備可能引發(fā)的觸電風險,并現(xiàn)場演示“停機、掛牌、上鎖”標準流程。 事故案例分析環(huán)節(jié)掀起了培訓高潮。2022年5月17日,福建紅廟嶺海峽環(huán)保有限公司發(fā)生一起重大燃爆事故:外包作業(yè)人員羅某帶領(lǐng)三名無電焊工操作證的工人,在未辦理動火作業(yè)證、未對含易燃易爆氣體的不銹鋼管道進行隔離清洗的情況下,違規(guī)使用氬弧焊修補除臭設施風管漏點。焊接火花引燃管道內(nèi)混合氣體,引發(fā)劇烈爆炸,導致3人死亡、3人受傷,2個調(diào)節(jié)池頂蓋坍塌,直接經(jīng)濟損失達上千萬元。王工引導員工討論并發(fā)現(xiàn)事故鏈條中有多處可避免的疏漏。就像多米諾骨牌,每個環(huán)節(jié)都守住,悲劇就不會發(fā)生。 王工特別提醒,99%的事故源于習慣性違章,演示了如何通過“班前五分鐘”安全自查,及時消除勞保用品破損、設備接地不liang等隱患。 此次培訓通過實景圖片、視頻事故還原等形式,將安全生產(chǎn)規(guī)范具象化。正如王工總結(jié):“安全不是掛在墻上的標語,而是刻在心里的指南針。每個人多一份謹慎,公司就多十分保障。”上海奧德將持續(xù)推進安全文化建設,通過培訓考核、風險公示、獎懲機制筑牢防線,為員工生命安全與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
**生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線。為提高全員安全意識、規(guī)范操作流程、防范事故風險,上海奧德水處理科技有限公司近日組織了一場別開生面的安全生產(chǎn)培訓。由**安全技術(shù)工程師王工擔任主講,內(nèi)容涵蓋安全基本知識、操作規(guī)程、事故案例、防護措施、檢查評估五大版塊。
培訓圍繞“人人都是安全第1責任人”展開,王工結(jié)合多年經(jīng)驗,深入剖析了作業(yè)中常見的不安全心理,如僥幸心理、急躁心理等。他通過設置真實操作場景問題,引導員工反思日常工作中可能存在的隱患,并強調(diào)“安全生產(chǎn)要從端正心態(tài)開始”。
在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)環(huán)節(jié),王工以車間常見的防護設備為例,手把手示范安全帽正確佩戴方法,強調(diào)“三寶四不傷”原則——安全帽、安全帶、安全網(wǎng)是保命三寶,工作中要做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。針對電氣設備使用高頻場景,他通過播放違規(guī)操作視頻,直觀展現(xiàn)未切斷電源就檢修設備可能引發(fā)的觸電風險,并現(xiàn)場演示“停機、掛牌、上鎖”標準流程。
事故案例分析環(huán)節(jié)掀起了培訓高潮。2022年5月17日,福建紅廟嶺海峽環(huán)保有限公司發(fā)生一起重大燃爆事故:外包作業(yè)人員羅某帶領(lǐng)三名無電焊工操作證的工人,在未辦理動火作業(yè)證、未對含易燃易爆氣體的不銹鋼管道進行隔離清洗的情況下,違規(guī)使用氬弧焊修補除臭設施風管漏點。焊接火花引燃管道內(nèi)混合氣體,引發(fā)劇烈爆炸,導致3人死亡、3人受傷,2個調(diào)節(jié)池頂蓋坍塌,直接經(jīng)濟損失達上千萬元。王工引導員工討論并發(fā)現(xiàn)事故鏈條中有多處可避免的疏漏。就像多米諾骨牌,每個環(huán)節(jié)都守住,悲劇就不會發(fā)生。
王工特別提醒,99%的事故源于習慣性違章,演示了如何通過“班前五分鐘”安全自查,及時消除勞保用品破損、設備接地不liang等隱患。
此次培訓通過實景圖片、視頻事故還原等形式,將安全生產(chǎn)規(guī)范具象化。正如王工總結(jié):“安全不是掛在墻上的標語,而是刻在心里的指南針。每個人多一份謹慎,公司就多十分保障。”上海奧德將持續(xù)推進安全文化建設,通過培訓考核、風險公示、獎懲機制筑牢防線,為員工生命安全與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展保駕護航。